Ces réclamations sont
relatives :
- aux salaires;
- à l'application du Code du
Travail et des autres lois et règlements concernant la
protection sociale, l'hygiène et la sécurité;
- à l'application des
conventions et accords collectifs applicables dans l'entreprise.
Ils peuvent saisir l'inspecteur du
travail de toute plainte relative à l'application des textes
précités.
Ils peuvent assister un salarié
convoqué par l'employeur qui envisage une sanction à son égard.
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| Chaque mois l'employeur est tenu de
réunir les délégués du personnel. |
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| Chaque
mois les délégués du personnel posent vos questions à
l'employeur |
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